199管理类联考综合能力考什么，199管理类联考综合能力考什么专业
近日，相关单位发布了不少事业单位考试资讯，预计2023上半年事业单位联考将在5月份举行。很多伙伴问：省考和事业单位联考一起备考可行吗？
总的来看是可以的。从考试内容上看，事业单位联考和省考一同备考，甚至是加分项！
一、事业单位联考笔试科目有哪些？
事业单位联考笔试科目是《职业能力倾向测验》、《综合能力应用》。
二、事业单位联考与省考内容的区别？
1、《行测》VS《职测》
《职业能力倾向测验》本质就是公务员的《行政能力职业测验》，题型一致，只是在个别题型上有所创新，但难度较行测小。
事业单位联考《职测》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，如图：
图源：2022年事业单位联考笔试大纲
省考《行测》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容，如图：
图源：2023年宁夏区考笔试大纲
所以通过省考备考，将《行测》的知识点复习扎实，面对《职测》时，题型与行测一致，但又比《行测》要简单，这时你拿下《职测》其实是件比较容易的事。
2、《申论》VS《综应》
《综合应用能力》，可简单地理解为简化版申论，但与申论略有区别:
申论：主要题型包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文写作和大作文。
综应：A 类题型主要包括归纳概括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作。B类题型主要包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料作文。
综上，如是 A 类事业单位，又同时备考公务员，建议:全力以赴地准备公务员行测和申论，事业单位等到考试时直接上考场就行，这是最节省精力和时间的办法，二者都不耽误。
如是B类事业单位，《职测》依然可与公务员《行测》兼顾，但《综应》就无法兼顾了，B类《综应》试卷中的论证评价、校阅改错等题型，需要重新学习和掌握。
往年全国上半年事业单位联考招聘规模相对较大，上岸机会相对较多，且历年联考的考情相对稳定，即使报名了省考的小伙伴也可以考虑一下事业编的考试，是有一定优势的。
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